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學院考勤實施辦法
點擊:1995次 2017-3-10

考勤是考核教職員工的出勤、工作態度和勞動紀律及支付報酬的原始依據,為了提高教職員工的組織紀律性,根據本院實際,制訂本辦法:

一、工作時間必須堅守工作崗位,不得上網聊天、玩游戲,不得做與工作無關的事,不得帶小孩上班。

二、教職員工上班后應接受院領導、部門負責人分配的各項工作任務。

三、教職員工不得曠工、遲到、早退,情節嚴重者,解除聘用合同。

四、當月(指本月初至月末)遲到、早退達四次者,由部門領導開會提出批評教育;五次以上者,由院人事處通報并扣除績效工資。每月由院人事處對教職員工考勤匯總公示,對遲到、早退、缺勤情況按《景德鎮陶瓷職業技術學院考勤獎懲實施細則》規定給予處罰(以下簡稱《實施細則》)。

五、事假半天由部門負責人批準;1天由院辦公室負責人批準;2天以上由主管院領導批準。

六、病假1天由部門負責人批準;2天由院辦公室負責人批準;3天以上由主管院領導批準。

七、無故曠工,按曠工一天扣罰二天的方法處理,無故曠工三天以上(含三天)扣除年終獎金。執行標準詳見《實施細則》,連續曠工10天解除聘用合同。

八、病假、事假、公假、出差必須按批準權限辦理手續,臨時性的病假、事假、公假、出差在院辦辦理登記手續,未辦理手續的一律按事假或曠工處理。

九、探視假、婚假、產假、喪假等假均按國家規定執行,但必須辦理手續(特殊情況除外)。未辦理手續的均按事假處理。

十、本實施細則自頒發之日起執行。

十一、本實施細則由人事處負責解釋。